Sanoma ostaa T-Median rekrytointipalvelut

Sanoma Media Finland ostaa T-Median työnantajakuva- ja vetovoimapalvelut ja liittää ne osaksi Oikotie Työpaikkojen tarjoomaa. Kauppa toteuttaa Sanoman kasvustrategiaa ja vahvistaa Oikotien roolia yritysten kokonaisvaltaisena rekrytointikumppanina.

– Nykyliiketoimintaamme vahvistavat yritysostot ovat olennainen osa kasvustrategiaamme. Kaupan myötä voimme palvella suomalaisia rekrytoijia entistä monipuolisemmin ja syvällisemmin, kommentoi Sanoma Media Finlandin toimitusjohtaja Pia Kalsta.

– Yritykset panostavat tämän hetken kuumassa osaajakilpailussa pitkäjänteiseen työnantajamielikuvatyöhön. Kauppa vahvistaa entisestään valmiuksiamme palvella asiakkaitamme laadukkaalla sisällöllä, kampanjoilla ja tutkimustiedolla. Oikotie Työpaikat on rekrymarkkinan vahva markkinajohtaja ja nyt entistä tärkeämpi kumppani rekrytoiville yrityksille, sanoo Sanoma Digital Finlandin liiketoimintajohtaja Marja-Leena Tuomola.

Kauppa sisältää TAT-Palvelu Oy:n koko osakekannan. Myyjinä ovat Harri Leinikka, Riku Ruokolahti ja Päivi Salminen-Kultanen. Kaupan mukana siirtyy Sanoman palvelukseen vanhoina työntekijöinä seitsemän rekrytoinnin ja työnantajakuvan osaajaa. Järjestelyn jälkeen itsenäisenä yhtiönä pysyvä T-Media Oy keskittyy jatkossa data-analytiikan ja Luottamus&Maine -tutkimustoiminnan kehittämiseen.

Jaa kaverille

Lataa Lisää
04.02.2026

-

04.02.2026

Hämeenlinna

11.03.2026

-

12.03.2026

Helsinki

19.05.2026

-

22.05.2026

Barcelona

Lähetä juttuvinkki

Teemme ammattilehteä teille, tärkeät lukijamme. Haluammekin herkällä korvalla kuulla lehden sisällöstä.

Mistä aiheesta, henkilöstä tai ilmiöstä haluaisit kuulla? Onko sinulla meille valmiina juttuvinkki? Kerro siitä meille!

Hae sivustolta

Tilaa uutiskirje

Tilaa Print&Median uutiskirje ja avoimet työpaikat sähköpostiisi



Lähetä juttuvinkki

Teemme ammattilehteä teille, tärkeät lukijamme. Haluammekin herkällä korvalla kuulla lehden sisällöstä.

Mistä aiheesta, henkilöstä tai ilmiöstä haluaisit kuulla? Onko sinulla meille valmiina juttuvinkki? Kerro siitä meille!