Ohjelmistoratkaisujen amerikkalainen toimittaja CAI Software ja painoalan ohjelmistoihin erikoistuneen eProductivity Softwaren (ePS) liiketoimintayksikkö Print ePS ovat ilmoittaneet sulautuvansa. Yhdistyminen kokoaa yhteen kaksi arvostettua ohjelmistotaloa, joiden tavoitteena on tarjota entistä vahvempia ohjelmistoratkaisuja valmistavan teollisuuden aloilla.
Uusi kokonaisuus jatkaa nimellä CAI Software, ja Print ePS muodostaa sen graafisen viestinnän liiketoimintayksikön Graphic Communications. Samalla eProductivity Softwaren pakkausliiketoiminta (ePS Packaging division) erotetaan omaksi yhtiökseen , joka keskittyy yksinomaan pakkausalan asiakkaihin maailmanlaajuisesti. Kyseessä on yrityksen sisäinen järjestely, sillä kaikkien edellä mainittujen yhtiöiden pääomistaja on pääomarahoitusyhtiö STG. Nyt ilmoitetussa järjestelyssä STG siis yhdistää kaksi sen hallussa olevaa ohjelmistotaloa: CAI Softwaren ja Print ePS:n (eli ePS:n graafisen viestinnän liiketoiminnan). Samaan aikaan ePS:n pakkausliiketoiminta erotetaan omaksi itsenäiseksi yhtiökseen, jonka omistajana toimii edelleen STG.
STG osti EFI-yhtiöltä sen ohjelmistoliiketoiminnan vuonna 2022, josta muodostui kaupan yhteydessä eProductivity Software. Yrityksen portfoliossa on useita EFI-ajoilta tuttuja ohjelmistoja, kuten Tharstern, Monarch, Pace ja PrintSmith Vision.
Laajentuneen CAI Softwaren toimitusjohtajaksi on nimitetty Brent Pietrzak. Pietrzakin mukaan yhdistyminen vahvistaa asiakaslähtöisyyttä ja luo pohjan innovatiivisille ratkaisuille, joilla voidaan vastata alan nopeasti muuttuviin tarpeisiin. CAI Software tunnetaan ERP- ja tuotannonohjausratkaisuistaan esimerkiksi elintarvike-, kemian- ja autoteollisuuden sekä jakelualojen tarpeisiin. Print ePS:n ohjelmistot puolestaan tukevat muun muassa kaupallisia ja julkaisupainoja, postituspalveluja, mainos- ja esitetuotantoa sekä in-plant-painokeskuksia. Yrityksen pääomasijoittaja STG jatkaa sijoittajana ja painottaa, että kahden johtavan toimijan yhdistäminen luo merkittävän ohjelmistoyhtiön valmistavan teollisuuden tueksi.
Yhdistymisen tavoitteena on varmistaa sujuva siirtymä asiakkaille, työntekijöille ja kumppaneille. Yritys aikoo panostaa tuotekehitykseen, laajentaa kansainvälistä läsnäoloaan yli 800 työntekijän voimin Pohjois-Amerikassa, Euroopassa ja Aasiassa sekä ylläpitää korkeatasoista asiakastukea.
