
Panostaja Oyj uutisoi helmikuun lopulla, että sen sijoituskohde Granon muutosneuvottelujen seurauksena saatetaan irtisanoa 45 henkilöä.
Yhtiön tavoitteena on uudistaa organisaatiota uuden strategian mukaiseksi ja vahvistaa pitkän aikavälin kilpailukykyä. Muutosneuvotteluiden piirissä on koko Grano-konsernin henkilöstö. Suunnitelluilla muutoksilla pyritään noin 3 miljoonan euron vuotuisiin kustannussäästöihin.
Strategian tavoitteena on siirtyä tuotantolähtöisestä toimintatavasta asiakaslähtöisempään toimintamalliin. Neuvottelut alkoivat 2.3.2026, ja niiden arvioidaan päättyvän maaliskuun lopussa.
Suunnitelmien toteutuessa ne voisivat johtaa arviolta enintään 45 henkilön työsuhteen irtisanomiseen ja 105 henkilön työsuhteen olennaisten ehtojen muuttamiseen. Lisäksi tämänhetkisestä markkinatilanteesta johtuen henkilöstön määräaikaiset lomautukset voivat tulla kyseeseen. Grano-konserni työllistää 710 henkilöä.







