Grano on suomalainen monitoimialayhtiö, jossa yhdistyvät vahva osaaminen, luovuus ja tekemisen meininki. Me autamme asiakkaitamme erottumaan viestien tulvasta toteuttamalla vaikuttavia ratkaisuja erilaisille pinnoille – digistä printtiin.
Meitä granolaisia on noin 700 ammattilaista ympäri Suomen, ja uskomme, että parhaat tulokset syntyvät yhdessä tekemällä. Työllämme on merkitystä: autamme asiakkaitamme tekemään viesteistään näkyviä, ymmärrettäviä ja vaikuttavia.
Grano on työyhteisö, jossa arvostetaan osaamista, rohkeutta, sujuvaa yhteistyötä ja halua onnistua yhdessä. Vaikka juuremme ovat perinteisessä toimialassa, katseemme ovat vahvasti tulevaisuudessa ja haluamme olla alan suunnannäyttäjä.
Haemme Granolle Asiakkuuspäällikköä
Etsimme kokenutta asiakkuuksien kehittäjää vastaamaan näkyvyysliiketoiminnan avainasiakkuuksista ja kasvattamaan niiden liiketoimintapotentiaalia. Tässä roolissa toimit asiakkaidesi luotettuna kumppanina ja asiantuntijana tarjoten ratkaisuja, jotka auttavat brändejä erottumaan myymäläympäristöissä, tapahtumissa ja muissa näkyvyyden kosketuspisteissä.
Pääset työskentelemään monipuolisten projektien parissa aina POS-ratkaisuista ja myymälänäkyvyydestä suuriin tapahtuma- ja bränditoteutuksiin. Roolissa yhdistyvät strateginen asiakkuuksien kehittäminen, kaupallinen vastuu sekä kyky rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita.
Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:
- Asiakkuuksien kokonaisvaltainen hoitaminen, kehittäminen ja kasvattaminen.
- Asiakastarpeiden tunnistaminen sekä näkyvyysratkaisujen aktiivinen myynti.
- Tarjousten laatiminen ja kilpailutusten hallinta yhteistyössä asiantuntijaverkostomme kanssa.
- Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen nykyisissä ja uusissa asiakkuuksissa.
- Vaativien kampanja-, tapahtuma- ja näkyvyysprojektien koordinointi alusta loppuun.
- Tiivis yhteistyö suunnittelun, tuotannon ja muiden asiantuntijoidemme kanssa asiakkaan parhaaksi.
- Pitkäjänteisten asiakassuhteiden rakentaminen sekä asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen syvällisesti.
Mitä odotamme sinulta:
Odotamme sinulta vahvaa kokemusta B2B-myynnistä, asiakkuuksien hallinnasta ja niiden pitkäjänteisestä kehittämisestä. Sinulla on kokemusta POS-ratkaisujen tarjouslaskennasta, myynnistä, myymälämarkkinoinnista, näkyvyysratkaisuista sekä hyvä ymmärrys vähittäiskaupan toimintalogiikasta, brändeistä ja kampanjatoteutuksista. Erilaiset tulostus-
ja painotekniikat ovat sinulle tuttuja. Hallitset laajoja kokonaisuuksia ja useita samanaikaisia projekteja tehokkaasti, ja viet asiat maaliin laadukkaasti myös tiukoissa aikatauluissa.
Työskentelet kaupallisella otteella ja osaat tunnistaa asiakkaiden tarpeita sekä rakentaa heille lisäarvoa tuottavia ratkaisuja. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä taito viestiä kansainvälisten asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa myös englannin kielellä. Työskentelytavoiltasi olet itseohjautuva, tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen, ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Osaat rakentaa ja laajentaa verkostojasi sekä toimia luontevasti niin itsenäisesti kuin osana tiimiä. Lisäksi arvostamme positiivista asennetta, yhteistyökykyä ja aitoa halua kehittyä ammattilaisena edelleen.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden tehdä yhteistyötä keskeisten asiakkaidemme kanssa.
- Yhteisön, jossa tukea ja sparrausta on aina tarjolla – ja jossa yhdessä onnistuminen on tärkeää.
- Joustavat työskentelytavat hybridimallilla ja mahdollisuuden kasvaa tehtävässä.
- Avoimen ja keskustelevan yrityskulttuurin.
- Työyhteisön, jossa panostamme jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen – kannustamme jokaista granolaista kehittämään omaa osaamistaan ja teemme henkilökohtaiset kehittymissuunnitelmat vuosittain yhteisten tavoitteidemme saavuttamiseksi.
- Henkilöstöetuina mm. lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisen mahdollistavan hybridityön sekä monipuolisia virike- ja palveluetuja.
Ymmärrämme, että täydellisyys ei ole aina mahdollista, ja siksi suhtaudumme työhön realistisesti. Olemme jatkuvalla tutkimusmatkalla, jossa vanhoja oppeja ei hylätä vain uusien ja kiiltävien ideoiden vuoksi. Luovumme kuitenkin mielellämme sellaisesta, mikä ei toimi, ja opimme tilalle jotain vaikuttavampaa. Toimimme arvojemme Rakkaudesta tekemiseen, Rehdisti yhdessä ja Rohkeasti uudistuen mukaisesti.
Upeaa, jos tehtävä herätti mielenkiintosi. Hae nyt ja tule osaksi luottojoukkuettamme!
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroupin / Experiksen kanssa. Hae tehtävään mahdollisimman pian ja liitä mukaan hakemusdokumenttisi (CV ja hakemuskirje) palkkatoiveen kera viimeistään 9.8.2026.
Tutustumme hakemuksiin jo hakuaikana ja saatamme myös edetä haastatteluihin, joten laitathan oman hakemuksesi matkaan heti, kun siltä tuntuu. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse tietoturvasyistä.
Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antavat:
Viikot: 28 ja 29 Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. +358 44 281 4001, [email protected]
Viikot: 30 ja 31 Talent Acquisition Consultant Merja Tammisto p. +358 40 726 6517, [email protected]
Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esihenkilöitä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.
