Uuden nuorisotakuun puitteissa yritykselle maksetaan aiempaa parempia koulutuskorvauksia oppisopimusopiskelijan palkkaamisesta. Suomen Yrittäjien uutisen mukaan ensimmäisenä vuonna peruskoulun päättäneen nuoren koulutuskorvaus on 1000 €/kk, toisena 700 €/kk ja kolmantena 500 €/kk. Tätä vastaan yritys nimeää nuorelle työpaikkakouluttajan, joka ohjaa ja kouluttaa nuorta koko oppisopimuskoulutuksen ajan.
Muun muassa Stadin aikuisopiston oppisopimusyksikkö tukee ja ohjaa työpaikkakouluttajaa ja nuorta opiskelijaa tavoitteellisen yhteistyön onnistumiseksi. 80 prosenttia oppisopimusopiskelusta tapahtuu työpaikalla työtä tehden ja 20 prosenttia oppilaitoksessa. Opiskelijan tietopuolisiin opintoihin liittyy oppimistehtäviä, joiden on havaittu innostavan ja kehittävän koko työyhteisöä.
