Medialiiton hallitus on 3.3.2022 hyväksynyt media- ja painoalan työntekijöitä, toimihenkilöitä, teknisiä toimihenkilöitä, jakelua ja suorajakelua koskevat työehtosopimusratkaisut. Myös Teollisuusliitto ja Ammattiliitto PRO ovat hyväksyneet ratkaisut hallinnoissaan.
Työehtosopimusratkaisut ovat kaksivuotisia, ja ne ovat voimassa 1.3.2022–29.2.2024. Vuoden 2022 palkkaratkaisut ovat yleisen työmarkkinalinjan mukaisia, ja vuoden 2023 palkkaratkaisusta neuvotellaan vuoden 2022 loppuun mennessä. Mikäli sopimukseen ei päästä, työehtosopimusten voimassaolo päättyy 28.2.2023.
Media- ja painoalan työntekijöiden palkankorotus on 2 prosenttia, josta yrityskohtaista erää on 0,8 prosenttia. Toimihenkilöiden palkankorotus on 1,9 prosenttia, josta yrityskohtaista erää on 0,6 prosenttia. Teknisten toimihenkilöiden palkankorotus on 1,9 prosenttia, josta yrityskohtaista erää on 0,6 prosenttia. Jakelussa yleiskorotus on 2 prosenttia.
– Olemme tyytyväisiä sopimusten syntymiseen ja siihen, että palkkaratkaisut sisältävät merkittävän yrityskohtaisen erän. Neuvottelukumppaneille kuuluu kiitos ratkaisuhakuisuudesta. Luotamme hyvään yhteistyöhön myös alan tulevaisuuden edellytysten kehittämisessä, Medialiiton työmarkkinajohtaja Elina Nissi toteaa.
