WebFontFonts yhtenäistää yritysilmeen myös verkossa

29.4.2010 00:00Uutiset » Tuotteet ja palvelut

Maailman johtaviin fonttivalmistajiin kuuluva FontFont on julkaissut
Web FontFonts-fonttilisensoinnin, jonka avulla www-sivujen suunnittelija
voi käyttää webbisivuilla yrityksen tai tuotteen ilmeeseen kuuluvia fontteja samalla tavoin, kuin muussakin viestinnässä.

Internet on perinteisesti ollut ympäristö, jossa brändin ilmeen mukaista
typografiaa ei ole voitu soveltaa, vaan on jouduttu tyytymään muutamaan
käyttöjärjestelmän sisältämään vakiofonttiin. Käytettävien fonttien olisi
pitänyt olla valmiiksi kävijän omalla tietokoneella, jolla selain olisi osannut
esittää www-julkaisut typografian osalta suunnittelijan haluamalla tavalla.

Uudet www-selaimet tukevat kuitenkin teknologiaa, jossa kävijän tietokone lataa tarvittavat fontit julkaisijan www-palvelimelta julkaisun esittämistä varten. FontFontin tarjoama Web FontFonts-lisensointi hyödyntää tätä mahdollisuutta.

Web FontFontsin avulla www-sivuston tuottaja saa käyttöönsä FontFontsin
noin 40 suosituinta tyyppikirjastoa. Webbiselain noutaa käytettävät fontit
Web FontFonts-palvelimelta, jolloin varmistetaan saman fontin näkyvyys
kaikilla kävijöillä.

Web FontFontia tukevien Microsoft Internet Explorerin ja Mozilla Firefoxin
yhteenlaskettu osuus käytettävistä www-selaimista on tällä hetkellä reilut
85 prosenttia.

Web FontFont toimii Internet Explorerin versiosta 4.0 ylöspäin hyödyntäen
Microsoftin Embedded Open Type teknologiaa. Myös uusimmassa
Mozilla Firefox 3.6 selaimessa Web FontFonts toimii selaimen tukeman
Web Open Font Format (WOFF) avulla. Toistaiseksi muut selaimet,
kuten Safari, Opera ja Google Chrome eivät tue palvelimelta ladattavien
fonttien käyttäjää, mutta WOFF on tiettävästi mukana muidenkin
selainvalmistajien tulevissa versioissa.

Web FontFontsia edustaa Suomessa Qventa Oy:n ylläpitämä Fontit.com.
Web FontFontsin lisensointi tapahtuu samaan tapaan kuin muidenkin fonttien, mutta niiden osalta otetaan lisäksi huomioon www-sivuston kävijämäärä.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInGoogle+Email to someone